Kündigungskultur – so nutzen Sie Mitarbeiterkündigungen als Chance
Während Bewerbungs- und Einstellungsprozesse viel Zeit über mehrere Wochen oder gar Monate einnehmen können, finden Kündigungen meist eher zwischen Tür und Angel statt. Dabei ist es gerade in der Zeit von Online-Bewertungsportalen und Empfehlungsmanagement umso wichtiger, sich möglichst wertschätzend von Mitarbeitenden zu trennen. Wenn eine Kündigung endgültig ist gilt: Nimmt der Arbeitgeber sich [...]