Kaltstart oder kompetente Führungskraft?

2021-03-22T08:54:26+01:0014.05.2019|bima INFORMIERT|

Die Chefin meldet sich plötzlich krank. Längerfristig. Die Rückkehr zum Job ist noch nicht absehbar. Was nun? Kein Problem! Denn in den meisten Unternehmen der Gesundheits- und Sozialbranche gibt es einen Stellvertreter der Führungskraft, der nun fachkompetent, selbstbewusst und sicher die Rolle des Chefs übernehmen kann. So läuft die Einrichtung auch während der Abwesenheit [...]

Über Rollenhüte im Arbeitsalltag und das perfekte Team

2021-03-22T08:54:26+01:0011.03.2019|bima WISSEN|

Individuelle Stärken identifizieren und effiziente Teams zusammenstellen Egal ob ambulante Pflege oder stationäre Einrichtungen: die jeweiligen Pflegeteams sind so individuell wie ihre einzelnen Teammitglieder. Führungskräfte sowie Mitarbeiter bringen dabei viele verschiedene Charakteristika mit in ihren Arbeitsalltag ein und nicht immer harmoniert ein Team so gut, wie es sollte. Ein ganz [...]

Mitarbeiterkündigung: Eine nie endende Baustelle!

2021-03-22T08:54:27+01:0023.06.2018|bima WISSEN|

Wie geht man mit Kündigungen um und was genau hat eine Kündigungskultur eigentlich damit zu tun? Dieser Frage sind wir im Rahmen der dritten bima-Expertenrunde am Dienstag, den 29.05.2018 einmal genauer auf den Grund gegangen. Gemeinsam mit Führungskräften und Stellvertretern der Gesundheits-, Pflege- und Sozialbranche, wurde während eines einstündigen Workshops [...]

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