bima TRANSFER - Den Lerntransfer sichern oder Bildung mit starker Wirkung Nach den Veranstaltungen ist vor den Veranstaltungen. Denn die besten Methoden und durchdachtesten Konzepte bringen keinen effektiven Nutzen mit sich, wenn der TRANSFER ausbleibt. Ein LernTRANSFER der erarbeiteten Inhalte stellt den Hauptnutzen für Ihr Unternehmen dar. [...]
Individuelle Stärken identifizieren und effiziente Teams zusammenstellen Egal ob ambulante Pflege oder stationäre Einrichtungen: die jeweiligen Pflegeteams sind so individuell wie ihre einzelnen Teammitglieder. Führungskräfte sowie Mitarbeiter bringen dabei viele verschiedene Charakteristika mit in ihren Arbeitsalltag ein und nicht immer harmoniert ein Team so gut, wie es sollte. Ein ganz [...]
bima VERANSTALTUNG - Veranstaltungen durchführen oder Bildung mit Genuss Es ist soweit: die Veranstaltungen beginnen und wir kommen zu Ihnen ins Haus. Alles was Sie organisieren müssen ist ein Raum, in dem wir gemeinsam arbeiten können und natürlich die Anwesenheit der TeilnehmerInnen. Wir hingegen bereiten uns intensiv [...]
Bundesministerium bringt neues Gesetz zur Stärkung des Pflegepersonals auf den Weg 2019 ist da und mit dem neuen Jahr startet auch das neue Pflegeperonal-Stärkungsgesetz (PsSG) des Bundesministeriums für Gesundheit. Bundesgesundheitsminister Jens Spahn möchte Wort halten: "Mit der Verabschiedung des Pflege-Sofortprogramms heute im Deutschen Bundestag lösen wir das Versprechen an alle Pflegekräfte [...]
bima KALENDER - Den bima-Coachingprozess abbilden oder die Kontinuität macht's! Die STRATEGIE steht fest und der individuelle BEDARF Ihres Unternehmens wurde identifiziert. Nun erstellen wir mit Ihnen gemeinsam einen Zeitplan für Ihren Fortbildungs-, Coaching- oder Bildungsprozess. Uns ist es wichtig, dass die Unternehmensabläufe nicht gestört werden. Häufig unterliegen [...]
bima BEDARF - Den Bedarf konkretisieren oder genau das brauchen wir! Die STRATEGIE steht fest. Sie wissen, wo Sie stehen und Sie wissen, wo Sie in den kommenden Jahren hinwollen. Im bima-Baustein "BEDARF" wird das Hauptaugenmerk darauf gelegt, an welchen Stellschrauben noch gedreht werden sollte, um das unternehmerische Uhrwerk [...]
bima STRATEGIE - Agieren statt reagieren oder mit Bildung strategisch umgehen Wer ein Unternehmen führt oder die Verantwortung für den Erfolg eines Unternehmens innerhalb der Gesundheits-, Pflege- und Sozialbranche trägt, steht Tag für Tag vor vielfältigen Herausfordungen. bima unterstützt Sie dabei, diese Herausforderungen zu identifizieren und [...]
Wie wichtig es ist, nicht still zu stehen und proaktiv in die Weiterbildung seiner Mitarbeiter zu investieren, wissen die bima-Kunden ganz genau. Aber auch das bima-Team lernt nie aus und ist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, um die bima-Fachkompetenzen zu erweitern. „Aus eigener Kraft“ Seit Januar 2018 nimmt Inhaberin [...]
Wie geht man mit Kündigungen um und was genau hat eine Kündigungskultur eigentlich damit zu tun? Dieser Frage sind wir im Rahmen der dritten bima-Expertenrunde am Dienstag, den 29.05.2018 einmal genauer auf den Grund gegangen. Gemeinsam mit Führungskräften und Stellvertretern der Gesundheits-, Pflege- und Sozialbranche, wurde während eines einstündigen Workshops [...]
Kinaesthetics ist in der Pflege Ostsachsens ein noch häufig unbeschriebenes Blatt. Seit dem Frühsommer 2015 trifft dies auf die Oberlausitz und Westlausitz Pflegeheim und Kurzzeitpflege gGmbH jedoch nicht mehr zu. Zusammen mit dem jungen Familienunternehmen bima – Bildung & Management starten sie ein Gesundheitsprojekt, bei dem mehr als 500 Mitarbeiter der Pflege in neun Einrichtungen, [...]