bima TRANSFER – Den Lerntransfer sichern oder Bildung mit starker Wirkung
Nach den Veranstaltungen ist vor den Veranstaltungen. Denn die besten Methoden und durchdachtesten Konzepte bringen keinen effektiven Nutzen mit sich, wenn der TRANSFER ausbleibt.
Ein LernTRANSFER der erarbeiteten Inhalte stellt den Hauptnutzen für Ihr Unternehmen dar. Sie investieren dadurch sowohl in die Nachhaltigkeit von Bildung als auch in die Kompetenzen Ihres Teams und bekommen mehr zurück, als Sie sich vorstellen.
LernTRANSFER – ein Bindemittel auf das Sie nicht verzichten sollten
Doch wie funktioniert der TRANSFER?
Wir coachen nicht nur Führungskräfte, sondern auch Teams. Ein ganzheitliches Konzept, damit am Ende alle an einem Strang ziehen und Ihr Unternehmen in die gleichen Richtung steuern. Die Erkenntnisse aus den Teamcoachings stellen wichtige Grundlagen für die weitere Arbeit dar. Gemeinsam mit dem Team werden Botschaften vereinbart, die an die Führungskräfte weitergeleitet werden und die Unternehmensentwicklung in Gang bringen.
Gleichzeitig halten wir auch das Team auf dem Laufenden über die Fortschritte der Führungskräfte. Wir informieren dabei u.a. über die vermittelten Coachingmethoden, mit denen die Zugpferde des Unternehmens in der Lage sind, den Mitarbeiter*innen Flügel zu verleihen.
Vertraulichkeit als A&O
Es gibt genügend Themen, die während eines Coachingprozesses aufkommen, welche eine Vertraulichkeit unsererseits erfordern. Bei bima hat diese oberste Priorität und Sie können sich jederzeit auf uns verlassen. Egal ob Führungskräfte oder die Teams dahinter: unsere maßgeschneiderten Konzepte begegnen Ihnen stets auf Augenhöhe.
Lernen Sie mehr über die weiteren fünf bima-Bausteine auf unserem Blog.
